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记者近日从西宁市人力资源和社会保障局获悉，西宁市全面贯彻落实《关于做好重点企业用工服务保障工作的若干措施》，以高品质服务助推重点企业提质扩量增效。今年以来，为全市1.86万户企业释放惠企政策红利3604.1万元，开展线上线下招聘会24场次，提供就业岗位1.21万个，助力4071人实现就业。

及时掌握企业用工需求，依托重点企业用工服务保障协调机制，畅通与企业交流、互动的渠道，精准掌握重点企业的用工计划、招工进度等信息，形成企业需求台账。动态监测人力资源供给，依托青海省金保工程系统，及时掌握登记失业的城乡劳动力及来宁务工人员基本信息，有针对性地向重点企业推荐人力资源信息。

持续开展“就业服务不打烊，网络招聘不停歇”及“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等公共就业专项活动，积极搭建线上线下招聘服务平台，畅通供需对接通道。持续开展访企拓岗促就业专项行动，加强校企沟通对接，开拓更多就业岗位。加强跨地区劳务协作，通过驻点招工、委托招工等方式积极引进省外劳动力资源。

紧密结合重点企业发展需求，开展企业职工岗前培训、在岗培训、转岗转业培训，组织企业技能岗位新招用和转岗人员参加企业新型学徒制培训。

对招商引资企业引进的符合西宁市“引才聚才555计划”的人才和团队，在经费补助、住房保障、配偶就业、子女教育等方面享受相应政策支持。主动落实用工补贴政策，鼓励企业招用重点群体，符合规定的给予企业社保补贴，鼓励重点企业申报见习基地。